ホテル従業員が自己啓発でオンライン英会話を活用する方法について解説します。 ホテル業界の社員研修担当者は是非、参考にしてみてください。
オンライン英会話の受講頻度の決め方
オンライン英会話は時間と場所を選ばず受講できる点が魅力ですが、それゆえにどれくらいの頻度で受講するのがよいか決めるのが難しいところです。
本記事では、オンライン英会話の受講頻度の決め方について様々な観点から解説します。
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受講目標を明確にすることで決まる受講頻度
オンライン英会話の受講頻度を決める前に、まずは自身の受講目標を明確にすることが大切です。
目標を明確化することで、学習の方向性が定まり、受講頻度や学習方法を戦略的に決めることができます。
たとえば、「ビジネスの現場で必要なコミュニケーション能力の習得」を目標にする場合、「週2回の受講でビジネス英会話やプレゼンテーションのスキルを習得していく」といった学習計画が立てられます。
加えて、目標達成の期限を設けることも重要で、期限を決めることで、残された期間に応じて受講頻度を調整できます。たとえば、「3か月後の海外出張でプレゼンテーションを予定しているので、週3回の受講にする」といった学習計画が立てられます。
このように、目標と期限を組み合わせることで、計画的な学習が可能となり、自ずと受講頻度が決まってくるのです。
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学習スタイルと生活スタイルに応じた受講頻度
オンライン英会話の受講頻度を設定する際は、自身の学習スタイルと生活スタイルに合わせることが肝要です。
学習スタイルの面では、長時間集中して学習できるタイプの人は、60-90分のレッスンを連続で受講することが向いています。一方、短時間しか集中できない人は、30分程度の短時間レッスンを数回に区切って受講する方が効率的です。
また、生活スタイルの面では、仕事などで忙しい期間は週1回程度の受講にとどめ、空いている休日に長時間のレッスンを受ける、といった柔軟なスケジュール調整が効果的です。
このように学習スタイルと生活スタイルの双方を踏まえた上で、自分に合った受講頻度を設定することが大切なのです。
学習時間の確保とスケジュール管理
オンライン英会話の受講頻度を上手に設定するには、学習時間の確保とスケジュール管理が重要です。
学習時間は、日常生活の隙間時間に組み込むのが効率的です。通勤時間にアプリで学習したり、昼休みや空き時間に短時間のレッスンをはさんだりすれば、かなりの学習時間が確保できます。
スケジュール管理は、学習の継続性を保つ意味で欠かせないものです。
スケジュール帳やカレンダーに受講予定を入れておき、定期的に確認する習慣が不可欠です。毎週何曜日の何時から何時までと決めておけば、受講する時間枠を継続して確保できます。
このように学習時間の確保とスケジュール管理を両立させることで、理想的な受講頻度が可能になるのです。
教材やコンテンツの選定
オンライン英会話を最も効果的な頻度で受講するには、自分のレベルと学習目的に合致した教材やコンテンツを選ぶことが不可欠です。
たとえば、初心者は、基礎文法や易しい会話表現を扱った入門者向け教材を選ぶことで、効率よく英会話の基礎を習得できます。頻繁な受講が可能となり、短期間で実力がつきます。
一方、上級者は、業務や商談ですぐに使える上級者向け教材を選択するのがよいでしょう。これにより、実践的なビジネス英語力が効率よく身につきます。
また、レベルに関係なく、自分の興味や関心のあるテーマを扱った教材を選ぶのもおすすめです。興味があると学習意欲が高まり、継続的な学習へとつながります。
このように、目的とレベルに応じた適切な教材を選択することが、受講頻度を最適化する要となるのです。
定期的な振り返りと評価
効果的な英会話学習を続けるには、定期的な振り返りと評価が欠かせません。学習記録を定期的に確認し、自身の成果や課題を整理しましょう。
中でも、受講頻度と学習方法の評価は特に重要です。たとえば「週2回のオンライン英会話では会話能力が思うように向上しない」という場合には、受講頻度を増やしたり、レッスン内容を見直したりするなど、改善を検討します。
加えて、学習目標や計画の見直しも重要です。たとえば、家庭や仕事の事情で平日の受講が難しくなった場合には、ゴールを一ヶ月後ろにずらして受講頻度を緩やかにする、といった柔軟な対応が求められます。
以上のように、振り返りと評価を活用し、受講頻度と学習内容を継続的に最適化することが、効果的な英会話学習につながるのです。
まとめ
以上のように、オンライン英会話の受講頻度を最適化するには、目標と期限を明確にし、自身の学習スタイル、生活スタイルに合わせることが肝要です。
また、定期的な見直しを行い、継続的に最適化を図ることも欠かせません。
研修担当者は、以上のことに留意して、受講者に周知するようにしましょう。
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